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| 人才理念 |
华海秉承“以人为本”的人才理念，视员工为公司稳定、持续、健康、长久发展的宝贵资源和基础，高度注重企业的人力资源管理和人才的引进、培养。
华海目前拥有在石油、贸易等相关行业积聚了相当丰富的经验和资源的资深团队，汇集了来自政府部门、金融、证券、法律、会计、外贸等多领域的诸多专业人士。在人才引进上，华海将继续抱着“海纳百川、求贤若渴”的理念，锲而不舍地吸纳五湖四海、各行各业的优秀人才。
华海认为，每一个员工都是公司事业的合作伙伴，公司在平等、坦诚的环境中与员工交流，打造一个充满激情、开放式的工作平台。
在华海，团队是我们主要工作方式，我们提倡员工之间、部门之间的密切配合，互相帮助、资源共享是我们的优良传统。
华海坚持“待遇留人、感情留心、事业留魂”。
华海通过更先进的考核体系客观地评价员工，帮助员工不断提高，人尽其才；建立起科学的薪酬机制，实现了即期分配与预期分配、短期分配与长期分配的有机结合，员工在为公司付出的同时也得到了很好的回报；
华海重视员工的培训和职业生涯的发展，一方面提供良好的平台以帮助员工充分施展才华，帮助其获得在公司工作的荣誉感和成就感；另一方面，加大培训力度，开发员工潜力，提升员工素质，实现员工与企业的共同成长。华海鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己，与公司共同奋斗、共同成长。
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